On l’avait teasé : nous l’avons fait ! International Horizons a déposé devant l’Agence ERASMUS + jeunesse à Paris, non pas 1, mais 4 projets européens KA2 – partenariat stratégique !
Youth Equity at Work
Mon préféré (Seb!) : ce projet est né du constat qu’il y a une augmentation conséquente des investissements dans la jeunesse défavorisée, mais toujours autant de chômage et d’exclusion sociale de ce public. Aussi, c’est que le problème n’est pas financier, mais soit vis à vis de l’accompagnement des jeunes, soit juridique : International Horizons et ses partenaires ont décidé d’attaquer le problème sous l’angle juridique. Le but est d’inventorier les directives européennes et lois nationales, dans le but d’éditer des recommandations non clivantes à l’ensemble des pays de l’Union, pour créer des leviers juridiques incitatifs à l’embauche des jeunes défavorisés.
Fight Amalgams
Nouveau public pour nous : les jeunes européens de moins de 10 ans. Ce projet est né d’un constat dans nos activités de placement à l’international : il est plus facile de trouver un stage pour un ‘Paul’ que pour un ‘Karim’, ou encore des remarques de nos clients vis à vis de certains pays européens. Dans l’Europe Occidentale, il existe encore de trop nombreux clichés et amalgames : entre musulmans et arabes, Balkans et pauvreté ou encore roms et roumains. Pour ce projet, c’est un partenariat très particulier que nous avons construit : un écrivain de Turquie, un illustrateur de Serbie et une association qui oeuvre à l’intégrations des roms en Roumanie. Le but ? Créer des livres audio à destination des jeunes, pour les aider à défaire les amalgames, et les faire disparaître.
Gay Emergency
Projet simple et efficace. Le constat ici est de voir que certains de nos jeunes issus de la communauté LGBTI+ ne veulent pas aborder certains pays par manque de sécurité : nous avons décidé de créer un site internet, qui permet de contacter anonymement l’association de mobilité et/ou LGBTI+ la plus proche, en cas de sentiment d’insécurité à l’étranger. Le site ne demande aucune données, et le contact se fait de manière anonyme, tant pour le jeune s’il souhaite être discret, que pour l’association, si la situation de la communauté LGBTI + est compliquée dans son pays.
Undertake to Learn
L’un des projets les plus COVID friendly : une plateforme qui permet de faire travailler entreprises et établissements scolaires, ensemble, à distance. Ou, comment accélérer l’e-mobilité en temps de COVID. Le projet est né de plusieurs constats : certains jeunes, malgré les aides financières, n’ont pas les moyens de bouger en mobilité. Les enseignants peinent à trouver des entreprises pour faire travailler les jeunes sur des cas concrets. Les entreprises ont une incapacité à recruter à l’international quant elles sont géographiquement situées dans une zone non attractive. Aussi, U.T.L. répond à tous : les entreprises publient en ligne leur problématique – sous un parcours spécifiquement construit sur le site -, les enseignants peuvent montrer leur intérêt : dès que deux établissements de deux pays différents sont connectés à l’entreprise, le challenge commence : les étudiants vont travailler, conjointement, et en anglais, sur des problématiques d’entreprises réelles, quand les enseignants vont pouvoir faire travailler aux étudiants leurs compétences théoriques à travers ces mêmes challenges !
Pourquoi ces projets ?
Ce ne sont encore que des projets : reste à savoir si ils seront sélectionnés par l’Agence ERASMUS + jeunesse ! Nous avons décidé de porter ces projets, car nous pensons sincèrement qu’ils peuvent être utiles à la Communauté : oui, c’est aussi une compensation financière, toutefois vous admettrez que 500€ par mois pour gérer de tel projet [compensation offerte dans le cadre d’ERASMUS +], ce n’est pas l’El Dorado. Dès le lancement de International Horizons, j’ai eu la volonté de l’impliquer sur des projets sociaux, et ERASMUS + est un excellent moyen de bénéficier d’un impact fort et direct, sur les communautés ciblées à travers les projets. Résultats d’ici quelques mois … affaire à suivre !