Organiser une mobilité Erasmus à Larnaca pour vos lycéens : une aventure inoubliable, en anglais et au soleil
L’éducation ne se limite pas aux salles de classe. Et si vos élèves pouvaient apprendre autrement ? Et s’ils pouvaient découvrir un pays, une langue, une culture, tout en mettant un pied dans le monde professionnel ? C’est exactement ce que nous vous proposons chez International Horizons avec notre nouvelle destination Erasmus+ : Larnaca, sur la magnifique île de Chypre. Oui, vous avez bien lu : une mobilité Erasmus au soleil, dans un pays européen, au bord de la mer, et le tout en anglais.
Depuis le début de cette aventure, notre volonté est simple : offrir aux jeunes une vraie expérience de vie, bien plus qu’un simple stage. Et Larnaca, cette ville côtière pleine de charme, chaleureuse et à taille humaine, s’est imposée naturellement comme une destination idéale pour conjuguer apprentissage, autonomie, ouverture d’esprit et plaisir. On vous explique ici, sans détour, pourquoi et comment organiser ce type de mobilité pour vos élèves de lycée, qu’ils soient en voie professionnelle ou générale.
Pourquoi Larnaca ? Une ville à échelle humaine, entre tradition et modernité
Lorsque nous avons commencé à envisager d’ouvrir Chypre comme nouvelle destination, plusieurs villes nous sont passées par la tête : Nicosie, Limassol, Paphos… Mais très vite, Larnaca s’est imposée. Pourquoi ? Parce que cette ville, bien que relativement petite comparée à d’autres capitales européennes, est vivante, accueillante, et surtout, elle a su conserver une authenticité que l’on ne retrouve pas partout. C’est une ville qui vit toute l’année, avec un vrai cœur local, loin des clichés de la « station balnéaire ».
Ici, on parle grec et anglais. Le français ? Très peu. Et c’est justement ce qui en fait la force pour une immersion réussie. On oublie un peu le confort de la langue maternelle et on se plonge à 100 % dans un contexte international. C’est un défi, certes, mais c’est aussi un formidable levier d’apprentissage pour les jeunes.
Et puis, Larnaca, c’est aussi la mer à deux pas, des plages accessibles en quelques minutes, des palmiers qui bordent les avenues, une ambiance détendue, presque méditerranéenne, mais sans excès. C’est une ville qui prend le temps de vivre, où l’on peut vraiment s’imprégner d’un autre mode de vie.
Une immersion en anglais… même dans les familles d’accueil
Chez International Horizons, nous ne faisons pas les choses à moitié. Dès qu’on a validé Larnaca comme destination, nous nous sommes lancés dans un travail de terrain : trouver des familles d’accueil fiables, bienveillantes et prêtes à ouvrir leur maison et leur cœur à des jeunes venus de France.
Et ce n’est pas si évident à Chypre. Dans une région où l’accueil des jeunes en famille n’est pas une pratique répandue, il a fallu prendre le temps de tisser un vrai réseau humain, basé sur la confiance et le bouche-à-oreille. Résultat : nous avons constitué une base de familles extraordinaires, qui accueillent les jeunes par envie, et non par obligation ou intérêt financier. Ce sont souvent des familles qui ont voyagé, qui ont eux-mêmes des enfants, ou qui sont tout simplement curieuses et généreuses.
Le petit plus ? Les familles viennent chercher les jeunes directement à l’aéroport et les ramènent à la fin du séjour. Cela évite les transferts en taxi ou en navette, souvent impersonnels, et cela crée un premier lien humain fort. Dès l’arrivée, le jeune est pris en charge, rassuré, et commence déjà à pratiquer son anglais.
Bien entendu, la grande majorité des familles sont anglophones, mais nous avons aussi la possibilité de placer des jeunes dans des foyers francophones, si cela est nécessaire – notamment pour ceux qui présentent des difficultés spécifiques (handicaps, phobies sociales, niveaux A1/A2, etc.). Le but reste toujours de mettre l’élève dans les meilleures conditions possibles, sans jamais le mettre en difficulté inutile.
Georgios, notre homme sur place : plus qu’un agent, un véritable repère
Chaque destination Erasmus que nous proposons repose sur un pilier humain : l’agent local. À Larnaca, cet homme de confiance, c’est Georgios. Chypriote anglophone, passionné par les échanges interculturels, il a une longue expérience dans la gestion de mobilités Erasmus. Et il faut le dire, les jeunes l’adorent.
Georgios ne se contente pas d’être là « au cas où ». Il accueille les jeunes à l’aéroport, il fait le lien avec les familles, il s’assure que tout se passe bien dans les premiers jours, souvent les plus critiques. En cas de souci – un malaise, une carte de bus égarée, un coup de blues –, il est joignable immédiatement, et il agit vite.
Mais Georgios, c’est aussi celui qui organise des activités, des visites culturelles, des moments collectifs pour souder le groupe et découvrir l’île autrement. Il fait découvrir les petites tavernes locales, les marchés traditionnels, il emmène les jeunes à Nicosie pour visiter la partie nord et parler de l’histoire complexe de l’île, ou bien encore sur les traces des temples grecs dans les collines environnantes.
Et si la barrière de la langue fait peur aux enseignants ? Aucun souci. Un agent d’International Horizons reste disponible en ligne, 24/7, en français, pour répondre à toutes les questions, gérer les imprévus, ou simplement rassurer. Cette personne, c’est souvent celle qui a formé les jeunes avant le départ, et qui connaît donc déjà les prénoms, les profils, les attentes.
Une formation obligatoire avant le départ : préparer, rassurer, responsabiliser
Un départ en mobilité Erasmus, ce n’est pas un simple voyage scolaire. C’est un véritable projet éducatif, avec des enjeux personnels, professionnels et humains. C’est pourquoi chaque départ est précédé d’une formation structurée, qui se déroule directement dans l’établissement, en deux temps :
- Une réunion avec les enseignants, pour cadrer le projet, répondre aux questions administratives et pédagogiques, et poser les bases de la communication.
- Une session interactive avec les élèves, souvent très vivante, où l’on aborde sans tabou les questions culturelles, les attentes, les règles de vie, mais aussi les craintes ou les stéréotypes.
L’objectif est clair : mettre les jeunes en situation, les préparer à l’inconfort, à la surprise, à la différence. Leur apprendre à se présenter en anglais, à demander de l’aide, à oser. On parle aussi de leurs habitudes alimentaires, des allergies, des besoins spécifiques. Rien n’est laissé au hasard.
Cette formation permet aussi de créer un lien de confiance entre nous et les élèves. Ils savent que, derrière ce projet, il y a des personnes qui les connaissent, qui les comprennent, et qui seront là, en cas de besoin.
Les stages : une plongée dans la réalité professionnelle… en anglais !
Organiser un stage Erasmus à Larnaca, ce n’est pas copier-coller ce qu’on ferait en France. La langue, la culture, les habitudes de travail : tout est différent. Et c’est justement ce qui rend l’expérience enrichissante.
Nous proposons des stages dans une grande variété de secteurs, avec une vraie capacité d’adaptation :
- Sanitaire et social (ASSP)
- Esthétique, coiffure
- Hôtellerie, restauration
- Commerce, vente
- Tourisme, accueil
- Boulangerie, pâtisserie
- Architecture, design
- Et même pour les filières générales : relations internationales, communication, etc.
Chaque entreprise reçoit le test de langue du participant, réalisé sur Academy.eu. Cela permet à nos partenaires de proposer des missions adaptées, ni trop simples, ni trop complexes, et toujours utiles. On mise sur la progressivité, sur l’encadrement, et sur la bienveillance.
Et si le stage ne convient pas ? Si le tuteur est absent, ou si les tâches ne sont pas celles annoncées ? Pas de stress. Georgios intervient immédiatement, et dans la majorité des cas, un nouveau stage est trouvé dans la journée.
Côté administratif : tout est centralisé, simplifié et sécurisé
Organiser une mobilité Erasmus, cela implique aussi une logistique rigoureuse. Pour simplifier la vie des enseignants, nous mettons à disposition un DRIVE partagé avec tous les documents nécessaires. Voici la liste, pour que rien ne vous échappe :
- CV en anglais (avec un tutoriel pour aider à la rédaction)
- Carte européenne d’assurance maladie
- Attestation de rapatriement
- Assurance responsabilité civile
- Carte d’identité
- Photo d’identité
- Charte de bonne conduite
- Autorisation d’intervention chirurgicale
- Fiche sanitaire
- Signalement des besoins spécifiques
- Test de langue
- Convention de stage Erasmus (Learning Agreement)
- Casier judiciaire (pour certains secteurs)
Tout est regroupé, vérifié, et validé en amont du départ, pour éviter tout stress de dernière minute.
Et après ? Un retour avec des souvenirs plein la tête
Ce que les jeunes rapportent de Larnaca, ce ne sont pas seulement des lignes sur leur CV. Ce sont des anecdotes, des rencontres, des fous rires, des galères surmontées, et surtout une fierté immense d’avoir réussi à vivre un mois loin de chez eux, en anglais, dans une entreprise étrangère.
Ils reviennent plus autonomes, plus ouverts, plus confiants. Et souvent… ils n’ont qu’une envie : repartir.
Envie de tenter l’aventure avec vos élèves ?
Vous hésitez encore ? Vous avez des questions ? Contactez-nous. Chez International Horizons, nous croyons que chaque jeune mérite de vivre une expérience à l’étranger. Et nous sommes là pour vous accompagner à chaque étape, avec sérieux, passion et bienveillance.