¡Hola! Si has llegado a esta espléndida entrada del blog familiar «consejo 1: optimiza tu CV para la búsqueda de prácticas en el extranjero» es sin duda para aprender la receta de los pasteles de higos. Sin embargo, como esta receta es un secreto de familia, en su lugar le daremos 5 consejos para que su CV quede bien.
Aclare su búsqueda
Sí, joven amigo. No eres el único que busca unas prácticas en el extranjero. Y, cuando se pone en contacto con una empresa -¡y esto también es cierto en Francia! – reciben cientos de solicitudes al año, para una gran variedad de puestos. Por lo tanto, es imprescindible que incluya en su CV elementos de su investigación, a saber: la posición de las prácticas en el extranjero que busca, las fechas o el período de las mismas, y también su nivel de idioma.
Sea honesto con su nivel de lenguaje
Jeje, si dices que eres bilingüe, pero no lo eres, te van a poner dos pegas. En primer lugar, parecerás inteligente por no entender nada, no lo pasarás bien durante la entrevista de prácticas. En segundo lugar, se le tachará de mentiroso, y eso es una pena. Será rechazado automáticamente. Por lo tanto, es mejor ser honesto, en primer lugar porque es la base de una relación, incluso profesional, y en segundo lugar, evita perder el tiempo, y hacer que la gente pierda el tiempo.
Haz una foto
Fuera de Estados Unidos, Canadá y el Reino Unido, le aconsejamos encarecidamente que ponga una foto en su CV. ¿Por qué debería hacerlo? Porque, de todos modos, el reclutador va a verte durante la entrevista, así que más vale que pongas tus cartas sobre la mesa desde el principio. El argumento del antirracismo es vano e hipócrita. Si no eres el color con el que el reclutador está contento, seguirás estando contento con tu colocación. Y, por muy racista que sea la persona, seguirá siendo racista el día que la conozcas, así que mejor ahórrate las molestias.
Destaca tus habilidades
No sólo sus experiencias. Me alegra saber que fue ayudante de dirección en la tienda de sushi, pero ¿qué conocimientos tenía? ¿Cuáles eran sus tareas? ¿Qué has hecho? ¡Eso es lo que quiero saber!
El currículum debe ser como tú
Esto es importante. Si eres divertido y extrovertido, no hagas un CV tradicional: deja que tu personalidad se vea en tu CV. Hoy en día, muchas empresas ya no se centran únicamente en las aptitudes del joven, sino también en su personalidad. Por lo tanto, es mejor que pongas todas las posibilidades de tu lado revelando tus rasgos de carácter a través de tu CV. Y, para los que quieren hacer prácticas en el extranjero en el ámbito de la comunicación, un CV básico será necesariamente rechazado: ¡el CV es su primera prueba!
Eso es todo por hoy. Puedes seguir nuestra página de Facebook para leer nuestros numerosos e instructivos consejos que pueden ayudarte a encontrar unas buenas prácticas en el extranjero. Y, si tienes problemas: estamos aquí, así que ponte en contacto con nosotros: encontraremos tus prácticas a medida en el extranjero.